私たちと一緒に
お仕事してみませんか？

クリップス・パートナーズは東京都練馬区・板橋区を中心に展開する介護事業所。
ご高齢の方、障がいをお持ちの方向けの訪問介護・居宅介護サービスを提供しています。
私たちと一緒に、介護の新しい未来を創っていきませんか。

私たちと一緒に働いてくださる方に知って頂きたいこと①クリップス・パートナーズについて

介護の新しい未来を切り拓くために。
皆さんの力を借りて成長していきたい。

私たちクリップス・パートナーズは、2022年3月にオープンした新しい訪問介護の事業者です。ご高齢であっても、どのような障害があっても、充実した毎日を送れるように。支え続けるご家族もまた、明るく余裕をもった日常を過ごされるように。そんな想いを抱くメンバーが立ち上げた、フレッシュな事業所です。同じ想いを共有してくださる、たくさんの仲間の力を借りてどんどん成長し、介護の未来を変えていきます。

私たちと一緒に働いてくださる方に知って頂きたいこと②介護のお仕事への想い

介護職はこれからますます重要になるお仕事。
やりがいを感じ、納得しながら働ける環境を。

誰もが安心して心豊かに暮らしていくために、介護職は今後ますます重要な役割を担うお仕事になります。一方で、現場で働く方々の処遇改善、働き方、長期的なキャリア設計の整備など、勤務環境に課題が多いのが現状です。クリップスでは、常に最善の働き方を考え、仕事にやりがいと誇りを持ち、将来に明るい見通しを持ってキャリアアップを目指せる。そんな職場作りを実践します。

私たちと一緒に働いてくださる方に知って頂きたいこと③キャリアパスについて

介護のお仕事に関わる方々が、この仕事を誇りに思い、
キャリアアップを目指せる環境を作っていくため。
クリップス・パートナーズでは、独自の評価システムを持ち、
キャリアアップ支援システムを導入しています。

キャリアアップ支援の具体的な取り組み内容

資格取得を希望する方に対するシフト調整（勉強に必要な時間を確保するため）
資格を取得された方へのお祝い金の給付
条件を満たした職員に対する、年に一度の定期昇給
対象職種となる職員に対する、年に二度の加算賞与の支給
会社の営業成績に応じ、対象となる職員に対する年に一度の業績賞与の支給
キャリアアップのための研修の実施
自己評価、第三者評価による評価査定の実施

キャリア評価システムについて

週に数時間でも介護のお仕事に携わりたい方、アルバイトでWワークをご希望の方、正社員登用を目指し、長期的なキャリアパスを設計したい方、現場での介護だけでなく、事務所の運営業務にも関わっていきたい方… 働き方や将来への展望は人それぞれ。どのような勤き方であっても、仕事に対するやりがいと、高いモチベーションを維持しながらお仕事を続けて頂くために、資格や勤続年数だけでなく、本人と第三者による評価査定を実施。勤務態度、能力、利用者さまからの評価など総合的な視点から評価することで、勤務・雇用体系に関わらず、真摯にお仕事に取り組んで頂いた方へ、正当な昇給、キャリアアップのチャンスを提供します。

キャリアパスに関する取り組みについての詳細な資料を
こちらからダウンロードして頂けます。

キャリアパス・賃金規程_2022年版.pdf

私たちと一緒に働いてくださる方に知って頂きたいこと④募集要項

現在クリップス・パートナーズでは、介護ヘルパーとサービス提供責任者を募集中。
勤務形態はキャリアやご希望の勤務条件に応じ、柔軟に対応致します。
応募条件をご確認のうえ、下のリンクよりお気軽にお問い合わせください。

01. 訪問介護ヘルパー

募集職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

パート・バイト・正社員

給与

雇用形態に準じる
交通費支給
勤務年数に関わらず、勤務評価（社内評価・利用者評価他）に応じた昇給制度を実施

応募要件

長期ブランク可
年齢・学歴不問
副業・Wワーク可

必要資格(いずれか必須)

介護福祉士
介護職員初任者研修
(旧ヘルパー2級)
介護職員実務者研修
(旧ヘルパー1級/基礎研修)
無資格での応募も可能

待遇

資格取得支援あり
研修制度あり
社会保険・労災保険
(他、労働時間により法定通り加入)

仕事内容

高齢者訪問介護 (身体介護・生活援助)
障がい者(児)居宅介護・重度訪問介護
移動支援
通院介助など

勤務形態

シフト制
就業日は希望により決定

勤務時間

週1日1時間からの勤務相談可

外部求人サイトから応募する

求人について問い合わせる

02. サービス提供責任者